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新闻速递严查严打各类虚假招聘 苏州市人社部门提醒求职者防招聘陷阱
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作者:
guozhiwei
时间:
8 小时前
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新闻速递严查严打各类虚假招聘 苏州市人社部门提醒求职者防招聘陷阱
苏报讯(记者 邵群)日前,市区两级人社以及市场监管、公安、综合执法等部门在高新区联合开展人力资源市场整治专项行动,发现长江路一家人力资源机构在某招聘网站发布虚假招聘信息,以“高薪”“返费”“工作轻松”等字眼蒙蔽求职者。执法人员要求该公司立即整改,并对其违法违规行为进行了查证、处理。
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随着互联网的快速发展,网络招聘平台已成为招揽求职者的一条主要渠道。今年以来,全市开展打击人力资源市场违法违规行为“利剑行动”,有力规范了人力资源市场秩序。执法人员发现,违规职介机构有的打出“入职18天后奖励3000元”“做满45天按28元/小时结算”等虚假广告,或偷换概念,或隐瞒附加条件,开出的工资待遇明显高于行业平均水平,诱骗求职者;有的在招聘网站注册的名称与营业执照上完全不相符;有的以招聘“押运员”“跟单员”等为名,实际招聘“一线操作工”;有的通过私人邮箱、手机或QQ或微信联系求职者,频繁变换见面地点和见面人,并违规收取各种费用……各种虚假招聘伎俩繁多,可谓层出不穷。
近日,吴中区人社局联合木渎镇综合行政执法局、市场监管分局、派出所等,对木渎镇中山东路、枫华广场、东门町等区域的人力资源中介机构进行了突击检查。检查过程中,执法人员发现弘博人力资源服务有限公司、三创人力资源有限公司、闽莱企业管理服务有限公司、俊硕企业管理服务有限公司4家机构涉嫌提供虚假招聘信息,打出“小时工资28元”“月工资10000元”等虚假招聘广告,以远高于市场平均价位的“高薪”欺骗求职者。执法人员当即要求4家机构进行整改,立即删除虚假招聘信息。目前,吴中区人社局已依法对这4家人力资源服务机构发放限期改正指令书,并进行了行政处罚。
姑苏区人社局日前接到举报,对相关人力资源机构进行了立案调查。卓伟企业管理有限公司、安硕企业管理有限公司负责人是同一批人,分别有30多名、100多名工作人员,主要通过网络招聘从事职介活动。工作人员通过相关招聘网站联系求职者,添加其微信,将其引导至面试点,介绍进厂。经查,这两家公司部分工作人员在与求职者的对话中,涉嫌提供虚假招聘信息,欺骗、诱导求职者。对此,姑苏区人社局当即责令两家公司限期改正,分别予以1万元处罚,并要求规范工作人员职介行为,依法诚信开展人力资源经营活动。
苏州市人社部门提醒广大求职者,求职应选择公共就业服务机构、证照齐全的人力资源机构,或通过“就在苏州”小程序等进行线上求职;应提前了解招聘单位及应聘岗位的基本信息,入职后与用人单位签订合规的劳动合同。需要注意的是,招聘单位以任何名义向求职者收取不同名目的费用均属于非法行为。工资福利标准由实际用工单位确定,中介机构口头承诺不可信。求职者一旦发现上当受骗,可及时拨打12333热线,或通过“江苏智慧人社”小程序,向劳动保障监察部门举报投诉。
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