外链之家

标题: 面试官喜欢什么样的人 [打印本页]

作者: 爱我昌平 时间: 2016-7-16 14:10
标题: 面试官喜欢什么样的人

西安找工作怎么样，有些喜欢在西安落脚工作的朋友问过这个问题，其实城市对找工作的影响并不是很大，只要我们懂得面试的技巧，那一切问题就都会迎刃而解的。
下面我们就看看关于面试的一些技巧吧。
从某种意义上说，面试的整个过程是一个卖方(求职者)自我推销的过程，是一个买方(考官)选购产品的过程。　

      1.从从容容，过犹不及
      销售人员对产品有自信，同时也要给顾客考虑的时间，过度的推销只会引起反感，让顾客想马上离开。求职者也是一样，一进入面试考场就马上自吹自擂，考官会觉得你动机太强，对你产生一种不信赖感，甚至觉得有种被逼迫的感觉，容易导致考官反感。应该让考官先提问题，学会倾听，听听他们怎么说，仔细考虑后不骄不躁，从容回答。　

      2.平等交流，友好互动
      好的销售员通常都能探出买主的底细，所以求职者也可以观察面试官的肢体语言，探探他的脾气为何。走进一家公司，先放轻松，了解公司需要什么，自己拥有什么，探探考官怎么说，尽量营造成功的人际氛围。求职者要避免使用一些特殊语汇，例如顺口溜、歇后语、俚语以及流行于时髦青少年中的网络用语等，否则会让考官觉得不太庄重。

      履历表上也要用词庄重，否则十分令人讨厌。最重要的是，面试官往往是有某种年纪和资历的人，求职者使用特殊的网络上时髦、轻佻语言，会使二人之间产生语言沟通的问题。如在面试时，求职者说自己是一位形象不错的人，比说自己“酷毙，帅呆”好很多。面试的重点是建立关系，一种和谐的交流与互动的氛围，而不是要把考官比下去。尽可能和未来的老板一唱一和，让未来的老板产生信赖感，以达到“成交”的目的。
看了面试的技巧之后，我们是不是就应该去优蓝网找找看看了呢。

作者: 吴浩 时间: 2016-7-16 15:11
不错不错，楼主您辛苦了。。。

作者: 蛋卷 时间: 2016-7-16 18:28
沙发！沙发!

作者: xubin 时间: 2016-7-16 21:40
过来看看的

作者: 椰风 时间: 2016-7-17 01:20
有道理。。。

作者: zhangoli 时间: 2016-7-17 04:50
昌平的网上家园哈哈平台不错啊

作者: 扛着爱打天下 时间: 2016-7-17 08:37
为自己家乡的社区网贡献点力量，回个帖子

欢迎光临外链之家 (http://bbs.tiquanlian.com/)