优蓝网最新消息"据江苏省卫计委相关负责人透露,江苏拟把原“晚育假”调整为“生育假”,只要符合政策规定,都有望是128天。也就是说,不管你是生一孩,还是生二孩,女性有望均享受128天产假。同样,配偶的10天护理假也有望保留。
原来产假
根据现行的《江苏省职工生育保险规定》,职工在产假或者休假期间按照以下标准享受生育津贴:生育的,享受98天的生育津贴;晚育的,增加30天的生育津贴。男性也有护理假,享受10天的生育津贴。这对在南京找工作或在江苏省内找工作、在职人员都是一个好消息
拟实施产假
正在修订的《江苏省人口与计划生育条例》,拟将女性生育假,统一调整至128天。也就是说,不管是一孩还是二孩,只要符合政策规定,女性都能享受128天的假期。不再区分是否晚育。
生育假怎么休尚未最终确定。据悉,省卫计委已将《江苏省人口和计划生育条例》修订草案报送到省政府办公厅,等省政府常务会议审议通过后,再提交到省人大常委会审议。" |