每日新闻：陕西烟草公司招聘公告（11月25日18：00截止报名，请转发周知）

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　　宝鸡好猫实业（集团）有限公司根据发展需要，拟面向社会公开招聘6名大学本科及以上学历2021年应届毕业生。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位及要求

　　宝鸡好猫实业（集团）有限公司2021年应届高等院校毕业生招聘计划表

　　序号

　　招聘专业

　　招聘数量（人）

　　学历要求

　　招聘岗位

　　备注

　　1

　　安全工程

　　1

　　本科及以上

　　生产操作岗位

　　2

　　包装设计

　　1

　　本科及以上

　　生产操作岗位

　　3

　　机械设计制造及其自动化

　　1

　　本科及以上

　　生产操作岗位

　　4

　　电气工程及其自动化

　　1

　　本科及以上

　　生产操作岗位

　　5

　　计算机科学与技术

　　1

　　本科及以上

　　生产操作岗位

　　6

　　工程审计

　　1

　　本科及以上

　　生产操作岗位

　　合计

　　6

　　专业名称来源：教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2018）》、普通高等学校本科专业目录（2020年版）。

　　二、招聘对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5.具有符合岗位要求的工作能力。

　　6.大学本科毕业生须在1996年7月31日及以后出生；硕士研究生需在1993年7月31日及以后出生；博士研究生需在1989年7月31日及以后出生（年龄以身份证出生日期为准）。

　　7.全国普通高等学校国家计划内招收的2021年应届本科及以上毕业生（学历信息在中国高等教育学生信息网（学信网）http://www.chsi.com.cn可查且内容一致，须于2021年7月31日前取得毕业证、学位证、派遣证);国(境)外高校2020年8月1日及以后毕业的应届本科及以上毕业生（须于2021年7月31日前取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证）。

　　8.符合招聘专业类别及其他要求。本科专业分类参见教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》；研究生专业分类参见《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2018）》。对于以上专业（学科）目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，以便根据岗位专业需求进行审核。

　　9.因犯罪受过刑事处罚的人员，以及被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得报考。

　　10. 根据《烟草行业招聘工作管理办法》（国烟人〔2020〕131号）相关回避条款规定严格执行。

　　三、招聘程序

　　（一）招聘信息发布

　　本次招聘公告通过如下网站公开发布

　　https://hmsy2021.zhaopin.com

　　https://govservice.zhaopin.com/choice

　　https://www.job0917.com/

　　https://www.zhaopin.com/baoji/

　　https://www.zhaopin.com/xian/

　　（二）报名

　　1.报名时间：2021年11月19日9:00至2021年11月25日18:00，逾期不再受理。

　　2.报名方式：本次招聘报名通过网申系统进行。

　　应聘者登录报名系统https://hmsy2021.zhaopin.com进行网上报名。此网站为唯一报名通道，应聘者通过其他链接网站投递的报名信息无效。

　　3.报名需填写网申登记表，并按要求上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片、身份证（正反面）、学历学位证书、经院校毕业生工作部门签章的毕业生就业推荐表、在校期间成绩单、学信网教育部学籍在线验证报告（留学人员还需上传教育部留学服务中心出具的学历学位证明）、相关奖励证书、资格证书、个人简历等应聘材料至网申系统（图片文件仅支持png、jpg和jpeg格式，大小请不要超过500K；其他文件支持rar、zip、xls、doc、xlsx、docx、pdf等格式，大小请不要超过4M），并对所填报内容或提供资料的真实有效性作出书面承诺（详见附件1，请下载附件1，用黑色签字笔签名并扫描上传至网申系统）。

　　4.应聘者只能选择一个专业岗位报名，重复报名将取消应聘资格。报名期间，应聘者可登录网上报名系统查看本人报考岗位的累计报名人数。

　　5.应聘者报名与参加考试、考察、体检时使用的身份证必须一致。

　　6.应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，凡弄虚作假者，一经发现立刻取消笔试、面试等后续资格，并纳入宝鸡好猫实业（集团）有限公司招聘黑名单。提交的材料应当真实、准确，否则由此造成审核不合格的或者因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行负责。

　　7.执行烟草行业有关回避制度。根据《国家烟草专卖局中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》（国烟人[2020]131号）相关回避条款规定执行。

　　（三）初审筛选

　　1.在线测评。报名结束后，按照招聘基本条件进行初选，符合条件的应聘者在规定时间内完成在线测评。

　　2.确定考试人员名单。严格遵照招聘条件进行审查，综合考虑、择优确定参加考试人员名单。

　　3.各岗位符合要求的报名人数达不到招聘计划数3倍的，取消该岗位招聘计划，入围人员名单及考试、考察要求,在公司委托的第三方招聘机构面向社会公开发布。

　　4.应聘人员必须对所提供资料的真实性、有效性负责，资格审查贯穿招聘全过程，如发现应聘人员有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消应聘或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

　　（四）准考证领取

　　资格审查结果查询及打印准考证时间将根据相关工作进度另行通知。有关应聘者届时可按照通知的时间和要求，登录报名系统https://hmsy2021.zhaopin.com查询初审筛选结果、打印笔试准考证。未通过初审筛选的，不再单独通知；通过初审筛选的应聘者如未打印准考证，将不能参加笔试考试。

　　（五）笔试

　　笔试。采取闭卷形式，笔试内容包括职业能力测试和专业能力测试，满分均为100分。笔试成绩=职业能力测试成绩×40%+专业能力测试成绩×60%。笔试有一门缺考或作弊的，笔试成绩视同零分。

　　参加笔试人员应按照准考证上确定的具体时间、地点及要求准时参加。参加笔试人员必须严格遵守考场纪律和疫情防控要求，服从考场工作人员管理，接受安全检查。在考试过程中如出现舞弊现象，取消本次考试资格。

　　（六）面试

　　面试。面试人数不超过各岗位招聘计划数的3倍，根据笔试成绩分别从高分到低分确定面试人员名单。面试入围末位如出现同分者，均进入面试。面试人数达不到招聘计划数2倍的，取消该岗位招聘计划。

　　如因应聘者明确放弃参加面试或未按要求准时参加面试的，视同为自愿放弃面试资格，在报考同专业的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选，成绩出现并列的，并列人员全部进入面试。

　　应聘者的总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩，按对应各岗位招聘计划数从高分到低分排名确定考察对象名单。若总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排名确定考察对象；若笔试成绩也相同，按专业能力测试成绩从高分到低分排名确定考察对象；若专业能力测试成绩也相同，综合分析比较确定考察对象。

　　（七）资格复审和考察

　　资格复审主要是核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。资格复审和考察合格者确定为拟录用人员。

　　（八）体检

　　公司组织拟录用人员在有资质的医疗机构进行体检。体检项目及评判标准可参照公务员录用体检通用标准等相关规定执行。体检合格者方可录用。对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检，体检结果以复检结论为准,复检不合格的不予录用。体检及复检费用自理。

　　（九）公示及录用

　　公司根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员。招聘结果需经公司党总支委员会审议后，报公司总经理办公会研究，报公司董事会审批通过后面向社会进行公示。

　　招聘结果通过公司委托的第三方招聘机构面向社会进行公示。公示内容包括招录单位名称、拟录用岗位，拟录用人员姓名、性别、毕业院校及专业等，监督电话以及公司规定的其他事项。公示期5个工作日，公示期满，无异议后，报宝鸡卷烟厂。对公示结果不影响录用的人员，办理录用手续。录用人员须按要求及时办理入职手续，未按期办理入职手续的视同放弃录用。

　　在提交公司党总支委员会审议招聘结果前,若因应聘者体检不合格、放弃录用资格等导致招聘缺额的，可依据同岗位总成绩排名组织递补录取。

　　三、其他事项

　　1.应聘者须诚信参与招聘的各个环节，如实填报信息和提交资料，遵守考试考察纪律，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规，否则取消考试考察资格、考试成绩或录用资格。

　　2.参加考试、考察和体检时，须按要求携带相关有效证件。缺少有效证件的，不得参加考试、考察和体检。

　　3.执行属地的新冠疫情防控政策，严格落实疫情常态化防控要求，采取安全有效方式有序推进招聘工作。

　　4.应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

　　5.招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　6.招聘录用人员执行宝鸡好猫实业（集团）有限公司招聘职工薪酬福利和社会保险待遇。

　　四、纪律和监督

　　1.招聘工作严格执行行业和公司招聘管理办法的有关要求。

　　2.坚持阳光招聘，招聘公告、招聘过程中相关信息和招聘结果统一在公司委托的第三方招聘机构面向社会公开发布。

　　3.强化招聘工作监督，严肃招聘纪律。严格执行招聘回避要求，严格落实招聘纪实制度。坚决杜绝招聘工作中的违规违纪行为，坚决抵制招聘工作中的不正之风。

　　咨询电话：029-68596088转85793；029-68596088转84893。

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　　《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。请提高警惕，谨防上当受骗！

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